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Ict, in Fvg 135 posti di lavoro da occupare

Diverse le aziende del Cluster Ditedi a caccia di sistemisti, project manager, ingegneri e sviluppatori

Ict, in Fvg 135 posti di lavoro da occupare

Ben 135 posizioni occupazionali aperte tra le oltre cento aziende affiliate a Ditedi, il più grande network digitale della regione. Sono 29 le aziende del Cluster che ricercano sistemisti, project manager, ingegneri e sviluppatori con un ampio spettro di competenze (sviluppo software, design, IoT, gestione dei progetti…), con opportunità anche fuori regione.

L’offerta di lavoro così ampia e diversificata conferma la ‘fame’ di collaboratori che questo comparto, strategico e in continua crescita ed evoluzione, sta evidenziando. Una ricerca di collaboratori che si è fatta ancora più stringente in epoca post-Covid per le trasformazioni in ambito lavorativo che la pandemia ha provocato, accelerando la digital transformation in modo trasversale ai settori.

Il punto su questo aspetto, e su tutte le dinamiche che stanno caratterizzando l’ambito Ict, sarà fatto da Ditedi mercoledì 22 settembre, a partire dalle 17, alla Lean Experience Factory di San Vito al Tagliamento, l’azienda digitale modello più estesa e integrata al mondo.

Il cluster Ditedi in questa occasione presenterà il Rapporto Fvg Digitale, la radiografia economica del settore delle aziende Ict in Friuli Venezia Giulia redatto dalle Università di Udine e di Trieste in collaborazione con il Cluster. Seguirà la visita alla Lean Experience Factory che si è di recente ampliata e si avrà modo di conoscere approfonditamente i servizi che essa mette a disposizione di tutto il territorio.

Lef è una realtà nata come centro di formazione esperienziale nel 2011 dalla joint venture tra McKinsey & Company e Confindustria Alto Adriatico e altri soci del territorio. Negli anni Lef si è consolidata grazie alla fabbrica modello e alle partnership con diverse organizzazioni, diventando acceleratore di trasformazioni lean e digital e hub di relazioni con i migliori provider di soluzioni tecnologiche e organizzative. Nel concreto, la digital company di San Vito al Tagliamento propone formazione esperienziale, testa le nuove tecnologie (test Bed) per verificare e validare l’impatto che avranno nella complessa realtà di ogni giorno; dà consulenza organizzativa e digitale.

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