L’ultimo incontro risolutivo al Ministero del lavoro si terrà il 27 febbraio prossimo, nel frattempo oggi è stata siglata l’ipotesi di accordo tra sindacati e Hypo Alpe Adria Bank, alla presenza dell’Assessore al lavoro Regione Fvg Brandi.
Ora l’ipotesi di accordo verrà sottoposta all’esame delle prossime assemblee dei lavoratori.
In sintesi questi i punti negoziati:
– riduzione degli esuberi da 118 a 97;
– termini di adesione:
– prima fase identificazione dei possibili prepensionamenti,
– seconda fase adesioni volontarie incentivate e con copertura di 24 mesi (se non rientranti nei ruoli e aree lavoro individuati quali esuberi è possibile applicazione del criterio di sostituibilità verificato con il sindacato),
– terza fase individuazione dei dipendenti residuali in base a criteri oggettivi L. 223/91 (carichi di famiglia, anzianità di servizio, esigenze tecnico-produttive);
– outplacement per 12 mesi;
– mantenimento delle condizioni creditizie per 24 mesi e della previdenza complementare per 12 mesi;
– copertura sanitaria per 12 mesi;
– clausola di priorità in caso di nuove assunzioni per 12 mesi.
A Tavagnacco l’assemblea si terrà lunedì 25 febbraio.
19 febbraio 2013
