BeanTech, azienda friulana nata nel 2001, specializzata in trasformazione digitale a supporto delle imprese, ha chiuso il bilancio 2023 con un fatturato di 23 milioni di euro (+46%) e un organico di 208 dipendenti (+33%).
“Il 2022 è stato un anno di forte crescita per volume d’affari rispetto all’anno precedente, – ha sottolineato Diego Zonta, CFO di beanTech – Negli ultimi anni abbiamo incrementato gli investimenti, in special modo in ricerca e sviluppo, per un valore che va dal 7 al 10% dell’investimento sul fatturato perché siamo diventati una PMI innovativa, ossia un’azienda con requisiti software e personale altamente qualificati”.
“Ad oggi nessun dipendente lavora ancora in full remote, anche chi vive lontano viene in sede almeno un paio di volte al mese – afferma Enrico Puggioni HR manager di beanTech – Tuttavia, l’azienda è aperta a questa nuova possibilità. L’attenzione nei confronti delle risorse interne è un tema centrale in BeanTech: già da alcuni anni abbiamo sposato la filosofia del lavoro ibrido, un modello di lavoro flessibile, che permette ai nostri collaboratori di alternare la presenza in ufficio al lavoro da remoto”.
Undici le posizioni aperte in questo momento: Azure System Engineer, MOM/MES Application Consultant, Software Engineer, Software Developer, Senior Solution Architect, Junior LowCode Engineer, Cloud System Engineer, Technical Presales, Solution Developer Web Full Stack, Data Analyst, Sales Support Specialist.
L’azienda, inoltre, nell’ultimo biennio ha implementato considerevolmente le iniziative di welfare aziendale.
(Foto: archivio, Fabiano Benedetti ceo beanTech)